Lösningsinriktat ledarskap
Lösningsfokuserat ledarskap är en enkel och resultatinriktad samtalsmetod för att utveckla gott arbetsklimat, uppmuntra medarbetare och koppla ledarskapet till ökad effektivitet.
Metoden är också ett redskap för problemhantering och konfliktlösning, en metod där ingen part behöver känna sig utsatt.
Fokus ligger på medarbetarens och företagets förmågor, resurser och kompetens i stället för på tillkortakommanden och brister. Chefens förhållningssätt och samtalsmetodik är här en avgörande framgångsfaktor.
Den Lösningsfokuserade samtalsmodellen har sitt ursprung i terapeutiskt arbete på Brief Family Therapy Center i Milwaukee i USA. Idag är denna modell spridd i världen och därmed också till Sverige.
Influerade av lösningsinriktat tankesätt har Framnäsgruppen under många år framgångsrikt arbetat med människor i svåra livssituationer. Att stötta och utveckla människors växande och hjälpa till att lösa problem är såväl terapeuters som chefers uppgift. Steget till att anpassa den terapeutiska modellen till en teknik och ett förhållningssätt inom ledarskap är därför inte stort.
Vi erbjuder nu ledare i offentlig service och privata företag och organisationer skräddarsydda program för att utveckla Lösningsinriktat Ledarskap.